O que é a Rescisão?
A rescisão trabalhista é o encerramento do contrato de trabalho. Dependendo do tipo, você pode ter direito a saldo de salário, FGTS, multa de 40%, aviso prévio e mais.
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Informações essenciais para todo trabalhador brasileiro conhecer
A rescisão trabalhista é o encerramento do contrato de trabalho. Dependendo do tipo, você pode ter direito a saldo de salário, FGTS, multa de 40%, aviso prévio e mais.
O empregador tem até 10 dias após o término do contrato para pagar todas as verbas rescisórias. O não cumprimento pode gerar multa equivalente a um salário.
Trabalhou sem carteira assinada? Recebia parte do salário por fora? Você pode ter direitos que nem imagina. Consulte um advogado trabalhista.
FGTS não depositado, horas extras não pagas, férias vencidas, 13º salário — tudo isso pode ser cobrado judicialmente mesmo após sair da empresa.
Guarde contracheques, comprovantes de pagamento, mensagens do WhatsApp e qualquer documento que comprove sua relação de trabalho.
A legislação trabalhista é complexa. Se você suspeita que está sendo prejudicado, procure orientação profissional especializada.
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Dr. Rafael Filipe — advogado regularmente inscrito na OAB/GO nº 71.385, com mais de 17 anos de atuação em cargo de natureza jurídica. Possui sólida formação acadêmica e ampla experiência prática no exercício da advocacia. Conduz cada caso com técnica, ética e o compromisso de entregar resultados que transformam a vida de seus clientes.